sostenibilidad

RSC: Responsabilidad Social Corporativa

Responsabilidad Social Corporativa: El Grupo SOCOTEC se fundó en 1953 con el objetivo de ayudar a que los activos construidos fueran más sostenibles, seguros y desarrollen su longevidad. Actualmente SOCOTEC se compromete a seguir apoyando a sus clientes públicos y privados para lograr la integridad de los activos construidos.

La edificación, la construcción y las infraestructuras se encuentran entre los sectores más contaminantes: desde las emisiones de gases de efecto invernadero y la huella de carbono, hasta los daños a la biodiversidad y la gestión de residuos en los lugares de trabajo

circularidad

“Building trust for a safer and sustainable world”

SOCOTEC, un líder en el ciclo de vida de los proyectos

El grupo ofrece una combinación única de experiencia con el objetivo de ayudar a los inversores, administradores de activos, administradores de propiedades, constructores, arquitectos, promotores, directores técnicos y de mantenimiento, etc. a lo largo del ciclo de vida de proyectos. Garantizando así el cumplimiento de las leyes y reglamentos y desarrollar su desempeño energético y ambiental, y contribuir a las ciudades del futuro, para que sean más inclusivas y seguras para sus habitantes y usuarios.

 

SOCOTEC es un tercero de confianza que proporciona auditorías e informes de cumplimiento independientes y brinda asesoramiento técnico durante el ciclo de vida de edificios, instalaciones o equipos. SOCOTEC quiere ofrecer un entorno más seguro, sostenible y resistente al cambio climático.

Nuestro propósito es Building trust for a safer and sustainable world”.

Este lema guía nuestras acciones.

El grupo ofrece una combinación única de experiencia con el objetivo de ayudar a los inversores, administradores de activos, administradores de propiedades, constructores, arquitectos, promotores, directores técnicos y de mantenimiento, etc. a lo largo del ciclo de vida de proyectos. Garantizando así el cumplimiento de las leyes y reglamentos y desarrollar su desempeño energético y ambiental, y contribuir a las ciudades del futuro, para que sean más inclusivas y seguras para sus habitantes y usuarios.

 

SOCOTEC es un tercero de confianza que proporciona auditorías e informes de cumplimiento independientes y brinda asesoramiento técnico durante el ciclo de vida de edificios, instalaciones o equipos. SOCOTEC quiere ofrecer un entorno más seguro, sostenible y resistente al cambio climático.

Nuestro propósito es Building trust for a safer and sustainable world”.

Este lema guía nuestras acciones.

Nuestro compromiso con las prácticas sostenibles se centra en 3 prioridades:

  1. La ética empresarial se sitúa en el centro de nuestras acciones. Como socio de confianza, proporcionamos a nuestros clientes informes independientes de evaluación de riesgo o conformidad. Cuando trabajamos con clientes y socios, cumplimos con nuestro código ético compartido al 100 % por nuestros empleados, solicitamos a nuestros proveedores que firmen nuestra Carta de Adquisiciones Sostenibles y cumplimos con todas las normas sobre derechos humanos, leyes laborales, ley antisoborno y normas ambientales. SOCOTEC es firmante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde el 2022.
  2. Responsabilidad social: Nuestros sectores de actividad (Edificación, Infraestructuras e Industria) están en continua búsqueda de perfiles de técnicos e ingenieros cualificados.

    Para relacionarnos de manera sostenible con nuestros candidatos y equipos, nos comprometemos a ofrecer el mejor lugar para trabajar. Nuestro rol y voluntad es prepararlos en el desarrollo de sus habilidades y ofrecer a todas las generaciones un ambiente de trabajo de crecimiento: “si tú creces, nosotros crecemos”.

    Nuestros programas de aprendizaje son únicos y ofrecen comprensión técnica y tecnológica capacitando a las personas en sus puestos de trabajo, así como a través de cursos de aprendizaje presenciales o remotos.

    También contamos con iniciativas sostenibles que demuestran nuestro compromiso con la promoción y el empleo de jóvenes que han abandonado los estudios prematuramente, con acuerdos con asociaciones como “Sport dans la Ville” en Francia. En el Reino Unido, hemos firmado el "Pacto de las Fuerzas Armadas" para apoyar al personal militar en servicio, los que abandonan el servicio, veteranos y sus familias. El “Centro Salvadori” en los EE. UU. ofrece cursos de matemáticas y ciencia para los estudiantes de la ciudad de Nueva York en relación con la construcción y la infraestructura, mientras que “Ingenieros sin fronteras” en Alemania promueve el conocimiento de la ingeniería que permite el desarrollo sostenible en nuestros sectores.

  3. Reducir el impacto ambiental tanto de nuestros clientes como el nuestro como compañía, y donde sea que operemos. Trabajamos en todo el ciclo de vida de los activos construidos para mejorar su desempeño energético y ambiental, desde la construcción, pasando por las operaciones de construcción hasta su desmantelamiento. Este proceso se denomina "GREEN TRUST" y convierte a SOCOTEC en un habilitador de soluciones de las transiciones ambientales y energéticas para sus clientes. SOCOTEC también proporciona soluciones en economía circular para una mejor gestión de residuos y se compromete a reducir su impacto y el de sus clientes en las emisiones de carbono y las consecuencias de la contaminación (agua-tierra-aire).

    El mantenimiento predictivo de edificios e instalaciones puede ayudar a optimizar y anticipar el desempeño ambiental en estructuras construidas, instalaciones de almacenamiento, sitios de producción, mantenimiento o fases de desmantelamiento de edificios.

GREEN TRUST marca la diferencia en la forma en como acompañamos a nuestros clientes hacia un mundo más sostenible y resiliente en lo que se refiere a edificaciones, infraestructuras, instalaciones industriales y sus equipamientos.

Reducir nuestro propio impacto ambiental es también una prioridad máxima en todas aquellas ubicaciones donde estamos y parte de nuestro objetivo vinculado a la huella de carbono del grupo SOCOTEC. Nuestro plan de acción para los próximos 5 años busca:

  • Reducir en un 15% nuestra huella de carbono (consumo eléctrico, desplazamientos, comportamiento ecológico en la conducción, parque de vehículos incluidos los eléctricos, etc.).
  • Desarrollar un enfoque de compras responsable y sostenible en toda la compañía en todo el mundo.
  • Apoyar la economía circular y la clasificación de residuos, especialmente en nuestros RAEE (Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos) .
urbanizaciones

La ética empresarial, la integridad y la responsabilidad son cruciales en las acciones de socotec

Principios éticos

Nuestros más de 11.300 empleados comparten los principios de nuestro código ético, participan de nuestras iniciativas de inclusión y conocen los comportamientos éticos requeridos en el trabajo con cualquier grupo de interés de SOCOTEC.

 

 

También pedimos a nuestros profesionales un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible a través de los valores corporativos que guían nuestras acciones. El cumplimiento de las leyes y normativas locales e internacionales juega un papel fundamental en el código ético y actuación de gestión del Grupo SOCOTEC. Este es un requisito fundamental que garantiza la integridad de SOCOTEC y mantiene su reputación. Un procedimiento de denuncia de irregularidades permite a cualquier empleado o parte interesada denunciar cualquier delito, ofensa o amenaza al interés público.

Contamos con un Comité Ético que tiene el compromiso de llevar a cabo el cumplimiento del Código Ético, y que le corresponde encontrar una solución al recibir denuncias de conductas poco éticas y velar por el cumplimiento de las disposiciones de las leyes anticorrupción.

 

 

Los dos miembros ejecutivos que lideran el Comité Ético son:

  • Eléonore LARRAMENDY, Consejero General, Grupo SOCOTEC
  • Sébastien Botin, Director de Recursos Humanos, Grupo SOCOTEC
Descargar el Código Ético

Nuestros más de 11.300 empleados comparten los principios de nuestro código ético, participan de nuestras iniciativas de inclusión y conocen los comportamientos éticos requeridos en el trabajo con cualquier grupo de interés de SOCOTEC.

 

 

También pedimos a nuestros profesionales un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible a través de los valores corporativos que guían nuestras acciones. El cumplimiento de las leyes y normativas locales e internacionales juega un papel fundamental en el código ético y actuación de gestión del Grupo SOCOTEC. Este es un requisito fundamental que garantiza la integridad de SOCOTEC y mantiene su reputación. Un procedimiento de denuncia de irregularidades permite a cualquier empleado o parte interesada denunciar cualquier delito, ofensa o amenaza al interés público.

Contamos con un Comité Ético que tiene el compromiso de llevar a cabo el cumplimiento del Código Ético, y que le corresponde encontrar una solución al recibir denuncias de conductas poco éticas y velar por el cumplimiento de las disposiciones de las leyes anticorrupción.

 

 

Los dos miembros ejecutivos que lideran el Comité Ético son:

  • Eléonore LARRAMENDY, Consejero General, Grupo SOCOTEC
  • Sébastien Botin, Director de Recursos Humanos, Grupo SOCOTEC

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